个人简介

虞华君，男，中国计量大学公共文化研究院常务副院长，管理学博士，副教授，硕士生导师，校图书馆、博物馆、档案馆副馆长、副书记，主要研究方向：绩效管理、公共文化服务与标准化、绩效管理、公共关系学。本科及硕士就读于南京理工大学，博士就读于华东师范大学行政管理专业。担任中国国际公共关系协会学术委员会委员、中国高教学会公共关系专业委员会理事、浙江省公共管理学会常务理事、浙江省政务服务标准化技术委员会委员、浙江省传播学会公共关系研究会副秘书长、中国计量大学公共服务标准研究所所长。

研究方向：绩效管理|公共文化服务与标准化|危机管理

在研课题 

  1.乡风文明建设中文化治理的逻辑困境、路径及浙江实践(22NDJC095YB)    浙江省哲学社会科学规划课题   主持

       2.余杭区政府公物仓标准化示范项目                                       政府委托项目                                                主持

       3.2022拱墅区公共文化服务第三方评估项目                            政府委托项目                                                主持

       4.科创生态演进的嘉兴模式研究                                              中国科协                                                       主持

       5.中国传统文化与管理智慧系列微课开发                                国家电网                                                        主持

       6.文化赋能共同富裕研究                                                       中共杭州市委宣传部委托项目                           主持

       7.2022拱墅区十百千公共文化服务提升工程                            政府委托项目                                                   主持

获奖情况

曾获教育部信息中心多媒体比赛一等奖、浙江省高等学校优秀青年教师资助计划等。

科研项目

[1]政府招标项目，H193392,2019-2021年德清县基层公共文化服务效能督查与评估，2019/06-2021/12,33.5万元，在研，主持；

[2]浙江省标准化战略重大试点项目，SJ-BZ/2019118，农村文化礼堂管理与服务规范，2019/09-2020/09,8万元，在研，主持；

[3]政府招标项目，文化管家服务规范研究，2019/12-2020/06,15万元，在研，主持；

[4]政府招标项目，H194117,杭州市拱墅区基层公共文化服务绩效评估项目，2019/01-2019/12,12.8万元，已结题，主持；

[5]国家社科基金一般项目，19BZZ089，新时代公共服务质量改进机制与实现路径研究，2019/06-2022/06，20万元，在研，参与；

[6]杭州公共文化跨区域服务研究 政府委托项目 2017 10万 主持；

[7]浙江省教育规划课题，SCG048，高校战略绩效管理体系构建及其保障机制研究，2013/01-2014/12，0.5万，已结题，主持；

[8]浙江省哲学社会科学规划课题，12JCZZ02YB，地方政府创新的动力机制与影响因素研究——基于浙江经验的实证研究，2012/12-2015/12，5万，已结题，参与；

[9]教育部人文社科规划青年项目，09YVH0044，应对突发公共事件的政府能力建设研究，2009/12-2012/12，5万，已结题，参与。

[10]2017拱墅区公共文化服务评估 政府委托项目 2017 10万 主持；

[11]杭州公共文化跨区域服务研究 政府委托项目 2017 8万  主持；

[12]杭州滨江社区文化服务标准研究 政府委托项目 2017 6万 主持；

[13]2018拱墅区公共文化服务评估 政府委托项目 2018  10万 主持；

[14]浙江省公共文化跨区域服务规范 政府委托项目 2018 8万 主持；

[15]杭州市江干区文化发展规划(2019-2021) 政府委托项目 2018 10万 主持；

[16]基层干部工作走访规范研究 政府委托项目 2019 6万 主持；

[17]建德市公共文化机构服务规范研究 政府委托项目 2018 6万 主持；

[18]政府招标项目，H193392,2019-2021年德清县基层公共文化服务效能督查与评估，2019/06-2021/12,33.5万元，在研，主持；

[19]浙江省标准化战略重大试点项目，SJ-BZ/2019118，农村文化礼堂管理与服务规范，2019/09-2020/09,8万元，在研，主持；

[20]政府招标项目，文化管家服务规范研究，2019/12-2020/06,15万元，在研，主持；

发表论文

1.内外激励对高校教师教学绩效影响，高等工程教育研究.2022（2）

        2.“双减”下文艺进校园不妨再“进”一步，《光明日报》2021年9月15日第13版

3.大运河畔的江南韵致[N].中国文化报.2019.12.14

4.文旅融合的“拱墅模式”研究[J].浙江文化旅游月刊.2019（12）

5.高校教师外在激励因素绩效影响的实证研究[J].西南交通大学学报.2019.7

6.外在激励、内在激励对高校教师科研绩效的影响[J].科研管理,2019,40(01):199-208.

7.高校教师激励结构模型及激励效果群体差异研究[J].西南交通大学学报(社会科学版),2018,19(05):41-51.

6.政府与非营利组织博弈模型的建构[J].统计与决策,2015(23):38-41.

8.基于委托-代理理论视角的大学治理问题研究[J].学术探索,2015(12):136-140.

9.企业和谐劳动关系调查与评价体系研究[J].中国劳动关系学院学报,2011,25(03):42-46.

10.基于层次分析法的地方政府公共危机管理能力评估应用研究[J].科技管理研究,2010,30(14):258-260+253.

11.虞华君.政府在和谐劳资关系建设中的角色定位[J].商业时代,2010(08):6-7.

12.Analysis for Revenue Model in the Game between the Government and the University Leadership[C].2016 3rd International Conference On Management Innovation and Business Innovation (ICMIBI 2016).2016（1）；

13.地方性服务标准：社区公共文化服务规范（发布编号：DB330108/T 01-2017 ）;

14.地方性服务标准：高校文化站服务规范（发布编号：DB330104/T 01-2017）;

15.地方性服务标准：跨区域公共文化服务规范（发布编号：DB3301/T 0230-2017 ）; 

16.地方性服务标准：城市街道文化站服务规范（发布编号：DB330105/T 01-2017 ）

17.地方性服务标准：基层干部走访工作规范（发布编号：DB330182/T 039-2019）

18.地方性服务标准：浙江省农村文化礼堂管理与服务规范（发布编号：DB33/T 2186-2019）

19.地方性服务标准：公共文化跨区域服务规范（发布编号：DB 33/T 2182—2019）

出版著作

1.世界名城建设之公共关系使命[M].上海：三联书店出版社.2018；

2.群体差异下的高校教师激励因素及其绩效影响研究[M].北京：中国社会科学出版社.2019

3.公共服务质量管理[M].浙江大学出版社.2021年

        4.文旅融合的拱墅模式研究[M].上海三联书店出版社.2020年